「人材こそが私たちの最も貴重な財産である」というモットーのもと、タンタンコン工業団地株式会社（TTC IZ）は常に従業員の健康と幸福を最優先に考えています。

2025年4月9日、TTC IZは全従業員を対象とした年次健康診断プログラムを実施しました。この取り組みは、経営陣が、事業の価値創造と持続可能な発展に貢献する中核的な従業員に対する深い配慮と責任感を示すものです。TTC IZ経営陣は、従業員の健康管理を福利厚生政策における最優先事項と位置付けています。定期的な健康診断は、従業員の健康管理に関する法的規制を遵守するだけでなく、安全で健康的な職場環境の構築への取り組みを示すものであり、従業員が安心して長期的に業務に取り組める環境づくりにも貢献します。

このプログラムを通じて、従業員は以下のことが可能になります。

・ご自身の現在の健康状態を把握してください。

・潜在的な健康リスク（もしあれば）を早期に発見し、適切な治療を行う。

・健康に関する不安を軽減し、仕事に集中できるようにする。

TTC IZは、評判が高く高度な専門性を持つ医療機関であるDHA Medical Services Trading Joint Stock Companyと提携し、従業員の業務内容や年齢に合わせた、必要な一般検査および準臨床検査（一般内科検査、血液・尿検査、超音波検査、レントゲン検査など）を含む、科学的に設計された健康診断パッケージを実施しました。また、従業員全員が業務に支障をきたすことなく参加できるよう、合理的なスケジュールを組んで各部署に個別に通知しました。検査は迅速かつ専門的に行われ、オープンで友好的な雰囲気の中で実施されました。

この意義深い取り組みは、全従業員から好意的な反応を得ています。誰もが大切にされていると感じ、健康状態が実際にケアされていると実感することで、会社への信頼と貢献意欲が高まっています。定期的な健康診断は、TTC IZが人間中心の発展という理念を堅持し、理想的な職場環境を構築するために実施している数多くの福利厚生施策の一つです。この職場環境では、従業員一人ひとりが持続可能なキャリアを築き、心身両面の健康に対する包括的なケアを受けることができます。